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許昌衛生學校五年發展規劃工作要求

作者:admin888 來源:未知 更新日期:2015-08-17 瀏覽次數:
按市教育局《關于起草制定職業教育五年發展規劃的通知》精神許昌衛生學校教育座談會上提出的“服務轉型需要、提升創業能力、做強主導專業、優化資源配置”四個方面重點工作的要求,結合學校實際,特制定學校五年發展規劃。
 一、指導思想
以 黨的十八大精神為指導,全面落實科學發展觀,貫徹國家教育改革和發展綱要精神,以服務為宗旨,以就業為導向,以培養高素質應用型人才為根本任務,以提高質 量、規范管理為工作重點,以深化改革、不斷創新為動力,努力培育一大批適應經濟結構調整、第三次創業和崗位變化需求 的中等專業技術人才,為許昌衛生學校建設和社會發展作出新貢獻。
二、總體思路
一 是以科學發展觀為指導,制定和完善學校中長期改革與發展規劃,加快學校發展步伐,保障學校穩定、持續、健康、協調發展,爭創示范性中等職業學校。二是牢固 樹立質量第一的觀念,加強師資隊伍建設,加強重點專業建設,加強教學常規管理,加強教學研究,不斷提高教學質量。三是堅持創新,以新的思路、新的理念和新 的舉措去開創教育、教學和管理工作的新局面。四是以就業為導向,以能力為本位,全面推進產教結合的培養模式。五是加強師資隊伍建設,加強重點專業建設,全面推進實施學分制等彈性學制,積極與企業、行業辦學,互利雙贏,提高畢業生的就業率。
三、主要目標
1、在辦學規模方面。
學歷教育在校人數達到1600人左右,其中普通中專1200人(含聯合辦學),五年貫通制高職50人,聯合辦學統招專科班50人,成人專本科100人,其它200人。年培訓教育人數達到500人。校本部為16個教學班,800名學生,聯合辦學800 名學生。
2、在質量效益方面。
學校教育畢業生獲雙證書的比例為60%以上,畢業生就業率應繼續穩定在90%。
3、在專業設置方面。
今后5年,有1—2個國家級示范專業,有2—3個省級示范專業,并取得成效。
4、在校園建設方面。
校園建筑面積增加500平方米以上,成立學校口腔門診。
5、在師資建設方面。
經3—5年努力,本科達100%,研究生達10%,高級職稱達60%,雙師型教師占40%以上,各專業都有自己的專業帶頭人。
6、在實習基地建設方面。
主干專業均具有校內實訓場所和設備,有1—2個國家、省予以支持建設的重點實訓基地,有2—3個以上校企合作的實訓基地,實訓開出率達100%。
7、在數字化校園方面。
①教學用計算機1人一臺;
②全校所有教學班均配備多媒體設備;
③校園網高效運轉,覆蓋全部教學和管理場所,實現計算機網絡化管理;
④100%的教師熟練使用多媒體資源;
⑤增加圖書館電子藏書數量。
⑥建立和完善教學資源軟件庫。
8、在體育設施方面。
完善內部設施設備,在普及的基礎上,不斷提高競技成績。
9、在辦學模式方面
①一定辦好校本部學歷班教育。
②進一步擴大與高等職業院校的聯合辦學規模。
③加強與企業、各行業和農村的聯合辦學。
10、在教育教學改革方面。
①繼續深化學校人事制度、內部管理體制、后勤社會化改革。
②分布實施學分制等彈性學習制度。
③堅持課程體系和教學內容改革。
④開展遠程教學。
四、主要措施
1、以新頒的國家級重點中等專業學校評估體系為標準,力爭在實訓基地建設、重點專業建設、師資隊伍建設、城鄉聯合辦學等方面,要有新的提升和發展,真正辦出水平,辦出特色,使學校保持良好的發展形勢。
2、按照教育與產業、學校與企業、專業設置與職業崗位相對接的原則,緊緊抓住林區經濟轉型發展和第三次創業的機遇,統籌規劃學校的專業發展。
一 是培養醫療旅游型人才。充分發揮教育資源優勢,探索建立與醫療旅游相關聯的學科和專業,一方面采取與北京、上海等專業醫療旅游機構聯合的方式,根據其需要 定向培養專業人才;另一方面,培養造就一批適應康體養生人群需要的,能夠為外地游客提供日常保健、健康咨詢、運動醫學等方面服務的綜合類醫療人才。
二是培養社區服務型專門人才。市委提出了五年內“力爭各縣(市、區)建成一所二級甲等醫院和標準化社區衛生服務中心,社區、鄉鎮、村屯衛生服務機構普及率達到100%”的目標,這為衛生學校發展提供了難得機遇。我們將積極培養能夠提供預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術服務等綜合社區服務,具備全科醫護水平的社區衛生服務人才,為我市發展基層醫療衛生事業提供人才保障。
三 是培養養老護理和母嬰師等應用型人才。隨著人口結構趨向老齡化,隨著人民生活質量的提高,專業化、質量化的嬰兒護理和老年護理得到更多家庭的青睞,從目前 我市家政現狀看,專業育嬰師、老年護理供不應求,現上崗人員大多數沒有經過專業訓練。我們將充分發揮我校職業能力定點機構的作用,開辦“養老護理員”、 “育嬰師”等培訓班,培養一批養老護理和母嬰師等應用型人才,提高社會效益。
四 是培養特色保健型人才。目前,各專業醫療機構對護理人才的需求量不斷增大,患有口腔疾病的群體也在逐漸增多,而護理、口腔兩個省級重點專業又正是衛校的優 勢所在。我們將繼續加大高級護理人才、口腔專業人才的培養力度,努力擴大生源,促進就業。同時,加快中醫藥人才培養,與有關大學聯合開設具備專科以上層次 的針灸推拿專業,為開展中醫醫療旅游、中醫保健養生旅游培養專門人才,提供人力資源支撐。
五是培養高端復合型人才。緊緊抓住林區經濟轉型發展和第三次創業的機遇,積極與山東棗莊職業學院、佳木斯醫科大學、大慶醫專等高等專業院校開展對接,培養具備綜合素質的高端復合型人才,促進學校品牌提升。
3、 只靠各行業和企業辦學,主動尋找各行業和企業長久合作和支持,實行訂單式培養,以服務求支持,以貢獻求發展,實現學校教學與就業市場的“無縫對接”。自今 年起每年為醫院輸送一批實用型、技能型人才。同時,每年依托市區各大醫院培訓教師,假期安排教師到醫院實踐,不斷提高教師的教學水平。爭取在5年內,雙師型教師達40%以上,積極與勞動和人事部門合作,建立學校畢業生就業服務網絡平臺,加強與企業和人才、勞務市場的緊密聯系,廣泛收集人才和勞動國市場需求信息,為畢業生提供準確、快速的就業信息服務和就業指導。
4、把招生工作列為重中之重,采取有力措施確保每年招生計劃的完成。
5、加強黨建和思想政治工作。提高廣大師生員工的理論水平和政治素質;加強黨委班子建設,加強黨員隊伍建設,建立健全保持共產黨員先進性的長效機制,加強黨風廉政建設。
6、以創建和諧校園為載體,加強精神文明建設。積極申報省級精神文明單位標兵。
7、深化改革,全面實施教職工聘用和專業技術競聘制度,做好全校職稱聘任工作。
8、進一步加強和完善教育教學設施設備,不斷提高辦學質量和效益。加強學校基礎設施建設,進一步改善辦學條件。
9、加強學校的安全工作,認真組織師生學習、宣傳和實施安全管理法規,確保學校無安全事故。
10、采取有效措施使各專業學生在大賽中獲得較好名次。
11、賞罰要分明成績顯著要獎賞工作不得力,要懲罰,鼓勵引導工作人員積極向上。
12、 全面推進國家最好的衛生學校,努力堅持做好衛生學校最好的標準的學校工作。                                                                                                                                                                               


許昌衛生學校
2015年8月17日

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